周蓬安:不喝领导敬酒被打耳光,那个A角是谁?
2020-08-25 13:55:47
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周蓬安:不喝领导敬酒被打耳光,那个A角是谁?
【#银行回应新员工不喝酒被打耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#新员工不喝领导敬酒被打耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。(8月24日《头条新闻》)
周蓬安:不喝领导敬酒被打耳光,那个A角是谁?
中午参与#如何应对酒桌文化#话题讨论,说的就是该事件。话题问“该如何应对酒桌文化?你会为了工作迎合酒桌文化吗?”
我的回答是斩钉截铁:狗屁!哪里有什么“酒桌文化”?如果一定要生拉硬拽一个“酒桌文化”来,那也一定是“糟粕文化”。
“酒桌”这个东西,是所有中国人都非常熟悉的场景。当一干人进入包间,会按照你的尊卑来确定你的座次,长辈坐上席一般没大异议,大家也都能习惯,似乎也符合中国尊老爱幼的传统。但涉及官人、富人,按照职务或富人圈的影响力排座次,就强化了等级观念。而特别荒唐的是,一旦座次搞错,很有可能导致“翻脸”,甚至愤然离场的也有。而纯粹的官场,如果接待人员将官员酒桌上的席卡摆错了位置,甚至有“丢乌纱帽”的风险。
开喝后,讨厌的敬酒规矩让你不胜其烦。厦门国际银行在该案中的表现,就已经很好地诠释了“敬酒”的丑陋,我不再赘述。
“劝酒”更是恶劣的习惯,很多时候强人所难。而且一个个恨不得把对方搞到,搞到当场出丑,自己在一边看笑话。
中国有关喝酒的打油诗,也很明确地解释了这个所谓的“酒桌文化”,本质上就是“糟粕文化”、“腐败文化”。比如“酒杯一端,政策放宽。酒杯一举,鹏程万里。酒杯一碰,黄金乱蹦。酒杯一响,黄金万两”显示的都是腐败文化。
而当一干人胡吃海喝到酩酊大醉后,各种丑态层出不穷。呕吐物到处都是姑且不说,有些人借酒消愁,有些人借酒起色,有些人借酒壮胆,上演出一幕幕的荒唐剧。报道该事件的文章也写道:杨某某听说,自己离开后,聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况,甚至招来了警察。
我认为,如今年轻人反感“酒桌文化”,这是一种社会进步。而有人堂而皇之地吹捧“酒桌文化”,只能说明我们这个社会离文明还很远!因此,我只能对所谓的“酒桌文化”给出一个字:呸!
周蓬安:不喝领导敬酒被打耳光,那个A角是谁?
厦门国际银行“新员工不喝酒被打耳光”事件被曝光,缘于被打新员工一次勇敢的举动。网上截图显示,某银行中关村支行新员工跟同事在北京盘古七星酒店聚餐时,因没喝“A角”敬的酒,被某领导殴打辱骂:他扇着我巴掌,一口一个“你妈X”地指责我,表示他看好我,但A角敬酒我居然不喝,问是不是傻X。
早上看到厦门国际银行北京分行的回应内容,我是真的担心那位“敬酒不吃”的新员工。弄出这么大的丑闻,这位野蛮的当事领导还能继续做领导,而这名网上举报的新员工,怕是不久就会丢“饭碗”,这道理哪里去讲?
周蓬安:不喝领导敬酒被打耳光,那个A角是谁?
百度百科显示。厦门国际银行成立于1985年,是中国首家中外合资银行。截止2013年一季度,厦门国际银行全面完成了股改工作……并由中外合资银行转变为中资商业银行,从有限责任公司整体改制为股份有限公司。股改后,厦门国际银行前五大股东分别为香港闽信集团有限公司、中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、亚洲开发银行。
个人判断,这应该是一家国有控股银行。那么,在“八项规定”出台这么多年之后,这些银行官员出入高档酒店、会所是否合适?这种将下属当“家奴”的强势领导,究竟是谁任命了他?就因为他能在酒桌上不择手段维护A角的形象?这难道是厦门国际银行的企业文化?
官方回复似乎有点暧昧,至少我是无法深信。私下非公款聚餐,会跑到北京盘古七星酒店,让我们长见识了,这家银行的员工真有钱啊。
有网友给我留言:“盘古七星一餐一人起码2000起,号称私人非公款聚餐已经漏出了狐狸尾巴,明显是此地无银呀,纪委深入查吧。”
我认为官方的回复不应该少了如下内容:当晚究竟喝的是什么酒,花费几何?还有就是究竟哪些人参加了这场聚会?而最为重要的是,因为“A角”敬酒没喝而引发支行行长震怒,那个“A角”究竟是什么人?
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